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经验交流

平罗:加强纪检监察干部监督管理严防“灯下黑”

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2019-08-09 | 打印 | 字号:TT

  今年以来,平罗纪委监委认真贯彻落实自治区纪委《关于加强纪检监察干部监督工作的意见(试行)》,坚持打铁必须自身硬,主动适应新形势新任务新要求,大力加强纪检监察干部监督管理,着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

  严格教育,强化政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为纪检监察干部的首要政治任务,以“学习强国”、干部网络课程、“微党课”为载体,不定期开展理论测试、知识竞赛等,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,把能力提升作为履职关键,将学习培训作为融合途径,通过干部例会专题学习、举办审查调查安全培训班、开办“微讲堂”等方式,组织全县纪检监察干部集中学习全面从严治党、法律法规等理论知识以及纪检监察、巡视巡察等业务知识,集体“充电”。截至目前,先后有10批次480人次参加上级和本级纪委监委组织的培训。

  严格管理,激励担当作为。实行执纪监督、审查调查、案件监督管理、案件审理相对分离,制定请销假、车辆管理、节假日值班、办公用品领取登记等27项制度,从严从实加强日常管理,确保权力受到严格约束。健全完善《县纪委监委干部“干事档案”考核评定办法》,实行一季度一述职、一季度一评定、一季度一公示,并将评定情况与个人年度考评、民主评议、评先评优挂钩,激发干事创业激情。实行严管与厚爱并重,建立谈心谈话、温馨家访、学习保障、健康保障、干部培养等八项关爱机制,积极营造相互关爱,共同进步的良好氛围,着力增强纪检监察机关的向心力和凝聚力。

  严格监督,严明纪律规矩。将全县纪检监察干部纳入廉政档案管理范围,要求所有干部如实填报本人婚姻情况、子女及其配偶从业情况、房产情况等21项内容,全程记录干部个人廉洁勤政情况。面向全区公开选调了9名纪检监察干部,通过笔试、面试、考察等环节严把“入口”、提高“门槛”,进一步优化纪检监察队伍素质。严格执行《监督执纪工作规则》、纪检监察干部“十项禁令”以及回避、保密安全、脱密期管理、从业限制等规定,建立打听案情、说情干预、亲属回避等登记台账,强化纪法思维和程序意识,确保依纪依法履职。延伸监督触角,紧盯8小时工作外的社交圈、生活圈、休闲圈,常态化开展干部谈心谈话、家访等工作,维护纪检监察机关和纪检监察干部良好形象。(平罗县纪委监委  张静)

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