宁夏纪委监委网站
首页 > 2019版 > 探讨交流 > 经验交流 正文

经验交流

石嘴山:推动纪检监察工作提质增效

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2020-01-13 | 打印 | 字号:TT

  2019以来,石嘴山市纪委监委创新工作思路,立足职责定位,强化监督职能,做实日常监督,推动纪检监察工作提质增效,以适应新时代纪检监察工作需要。

  做深做实监督。坚守监督阵地,紧盯“关键少数”,聚焦重点工作,做到举报一件、核实一件、严查一件;严盯关键环节、关键领域,分批次对新提拔的67名新任处级干部和34名青干班学员进行廉政考试,落实好领导干部重大问题报告制度和任前事项报备制度;用好巡察利剑,推进巡察向县区乡镇、村级党组织延伸,做到巡察不留死角、没有遗漏,实现对监察对象的全覆盖。

  强化正风肃纪。把以人民为中心的发展理念贯穿始终,聚焦中央八项规定精神,突出问题导向,强化靶向出击,严查深纠“四风”问题,精准整治形式主义、官僚主义,市纪委监委班子成员深入基层开展走访调研,通过实地察看、把脉问诊等方式,聚焦群众痛点难点,与群众面对面交流,收集有关问题线索。把整治形式主义、官僚主义与专项整治漠视侵害群众利益问题相结合,深挖问题根源,查找风险漏洞,督促建章立制。

  优化营商环境。深入规模以上企业,开展大走访、大调研,着重在政策落实上加大监督检查力度,对发现的问题建立台账,实行销号整改。聚焦“最多跑一次”,开展干部作风常态化监督,严查“庸懒散拖”“吃拿卡要”等不良风气。开展“清风话廉”廉政预防教育活动,宣讲48场次,6400余名党员干部及公职人员接受教育。推进信访举报进企业,建立问题线索“直通车”制度,对发现的问题线索直查快办,从严查处。

  锻造执纪铁军。立足“打铁必须自身硬”要求,始终坚持对执纪者再“执纪”、监督者再“监督”,加强自身建设,锻造执纪铁军。坚持请进来走出去、课堂讲授与讨论交流、跟班锻炼相结合。以“岗位大练兵”活动为抓手,按照“缺什么、补什么”点餐式培训,精心配制夜学“营养餐”。精心筛选“行家里手”登台讲业务、谈经验,答疑解惑。着重围绕纪检监察业务、办案实战能力、监督检查等,有针对性地补短板强弱项,真正让纪检监察干部成为“多面手”,打造让党放心、人民信赖的执纪铁军。(石嘴山市纪委监委)

>>><<<