永宁县委巡察办为高质量推进巡察全覆盖，探索建立“123”工作机制，以完整、严谨、高效的工作链条，有效推动巡察工作落实落细，更好发挥巡察“利剑”作用。

　　用好“一方案”，夯实巡察工作根基。每轮巡察工作开展前制定巡察工作方案，详细规划巡察工作的“时间表”“路线图”“任务书”，通过集中授课与组内培训相结合，深学细悟方案内容，帮助巡察组明确工作重点和任务，了解被巡察单位职责，准确把握巡察监督重点和方式方法，科学合理安排工作进度和工作内容，提高工作的针对性和实效性，有效提升工作效率。同时为巡察组编印巡察手册、汇编相关政策，推进巡察工作制度化、规范化。

　　绘好“两张图”，规范巡察工作路径。紧扣巡察全覆盖要求，绘制巡察工作流程图、巡察全覆盖五色图，明晰巡前、巡中、巡后三大环节各项任务、责任主体和时限要求，动态掌握巡察工作任务，不断推动巡察工作程序化、精准化、规范化。巡察工作流程图囊括了巡察准备、巡察了解、巡察报告、反馈移交、巡察整改等多个环节，工作推进到哪一步，进行到哪一环节，一目了然，帮助巡察干部即时“对账”、按时“交账”，确保不漏项、无盲点。巡察全覆盖五色图，以对象为横轴，以时间为纵轴，以方式定坐标，区分常规巡察、交叉巡察、提级巡察、巡察“回头看”、对村（社区）直巡，以图为“径”，使目标任务精准化、工作进展形象化、整体进度可视化，“干什么”一望而知，“何时干”一目了然，“怎么干”一清二楚。

　　抓好“三提示”，保障巡察精准推进。坚持整体用力、规范运行，在工作质量上强把关，在工作节点上常提醒，全过程推进巡察工作质量稳步提升。一是巡中提示增质效。成立巡中指导督导组，对巡察全过程进行业务指导和纪律作风督导，探索“周报告、周研判、周提示”机制，常态化跟进了解各巡察组工作开展情况，结合阶段工作任务，每周制发工作提示，从组内学习、工作作风、问题底稿等多维度明确有关要求，强化巡察组责任，督促各项工作落实，有效破解巡察发现问题不深入、不彻底，问题定性不精准等巡察“中梗阻”问题。二是履新提示压责任。巡察办与被巡察单位充分互动，密切关注主要负责人调整变动情况，及时向新任“一把手”下发接续整改提示函，督促做好整改交接，压实被巡察单位整改主体责任，确保巡察整改责任不脱节、不断档，持续做实做细巡察“后半篇文章”。三是巡后提示促整改。坚持整改从反馈开始，建立反馈意见、整改提示“手递手”同步交接机制，每轮巡察反馈意见和整改提示函，由各级巡察党组织“一把手”签收，整改提示函从整改责任、时间节点、整改要求等方面明确巡察整改各环节任务和流程，切实解决“谁来改、改什么、怎么改”的问题，实现从发现问题到解决问题的完整闭环，确保巡察工作连贯性与实效性，有效发挥巡察监督效能，推动被巡察单位整体提升和健康发展。（永宁县纪委监委）