银川市纪委监委将警示教育作为一体推进不敢腐不能腐不想腐的重要抓手，充分发挥组织推动作用，协助市委多措并举打造常态化、长效化、全覆盖的警示教育工作格局，连续5年开展“警示教育暨纪法教育月”活动，通过“规定动作+自选动作+特色创新”三维发力，推动警示教育融入日常、抓在经常。5年来，累计开展各类警示教育活动1200余场次，党员干部遵规守纪、拒腐防变的思想意识进一步增强。

　　创新机制筑防线，打造“全链条”教育体系。银川市聚焦“关键少数”与“绝大多数”两个维度，分级分类开展有针对性的警示教育和纪法教育。市委书记每年亲自部署警示教育工作，提出明确要求，纪委书记每年带头给领导干部上廉政党课。5年来累计组织600余名“一把手”、新任职领导干部等开展“沉浸式”廉政谈话6批次，有力推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任同向发力。创新实施“一案四查”制度，针对典型案例同步开展案件剖析、制度漏洞排查、警示教育深化、整改成效评估，形成闭环管理。已推动完善重点领域制度27项，开展专项督查80余次。

　　多元载体传清风，构建“立体化”教育网络。“传统教育+”模式焕发新活力，制作《被欲望吞噬的灵魂》等10余部警示教育专题片，组织党员干部旁听职务犯罪庭审40余场；“文艺赋能+”打造廉洁文化品牌，创排《正气歌》音乐剧、《银川红色故事汇》系列微视频、评书《金牌调寇》、相声《要是我当官》等40余部廉政文艺作品，先后举办“清廉银川”主题书画展3场次，吸引5.2万人次参观；“数字赋能+”拓展教育场景，开发银川税务“云上警示馆”VR系统，探索建设全市廉洁文化数字展馆，实现警示教育“扫码即学”“云端共享”。

　　全域覆盖润初心，实施"精准化"教育工程。针对不同受众群体实施“分类教育”，面向领导干部开展“沉浸式”教育，每年组织厅级领导干部赴自治区廉政教育中心开展“情景式”体验；针对基层干部创新“田间课堂”，在贺兰县设立“廉政文化大篷车”，深入83个村居（社区）开展巡回宣讲；面向年轻干部打造“青廉工程”，建立“导师护廉”制度，为新提拔青年领导干部“墩苗壮骨”提供清廉支撑。同步开展“廉洁家风润银川”系列活动，向全市领导干部印发《新家谱》1000余本，5年来征集家书家规1800余条，评选“最美家庭”“最美廉洁家庭”等500余户。（银川市纪委监委）